Logiciel de gestion RH et de paie

Ce que fait le module RH

• Registre du personnel

  Identité, matricule, CIN, CNSS, RIB, département et ancienneté.

• Contrats et congés

  Contrats CDI, CDD, stage, vacation, intérim, ANAPEC, et congés avec calcul du solde.

• Documents et import

  Documents du personnel, import en masse et export officiel de la liste du personnel.

• Paie complète

  Périodes de paie, calcul des bulletins des employés, statut brouillon puis validé puis déclaré.

• Bulletin de paie PDF

  Brut, CNSS, IR, net, cumuls annuels, coût employeur et net en toutes lettres.

• Barèmes paramétrables

  CNSS, AMO, IR, CIMR, mutuelle, prime d'ancienneté et frais professionnels, configurables en base.

• Déclarations et stagiaires

  Déclarations CNSS et IR en .xlsx, registre des stagiaires avec attestation PDF, et vue ANAPEC.

Comment ça marche

1. 1

   Créer les fiches du personnel

   Renseignez les employés et leurs contrats.

2. 2

   Lancer une période de paie

   Ouvrez la période et calculez les bulletins de vos employés.

3. 3

   Valider et déclarer

   Validez, éditez les bulletins PDF et exportez les déclarations CNSS et IR.

Questions fréquentes

La paie marocaine est-elle gérée ?

Oui : CNSS, AMO, IR avec charges de famille, CIMR et mutuelle optionnelles, prime d'ancienneté — les barèmes sont paramétrables.

Les taux sont-ils à jour ?

Les taux, plafonds et barèmes sont configurables en base, via des paramètres datés, et non figés dans le logiciel.

Les déclarations sont-elles transmises automatiquement ?

Non : le module produit les fichiers .xlsx CNSS et IR, que vous déposez vous-même (pas de télédéclaration intégrée).

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